centre de développement (orne)

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Le centre de loisirs de Sées 61 recherche un/une animateur/ice diplômé(e) B.A.F.A.(ou en cours) pour encadrer les enfants de 6 à 12 ans pour le mercredi durant l'année 2025. Les missions de l'animateur : Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants Encadrer et assurer la sécurité des enfants pendant les activités Participer à la conception et à la mise en place des programmes d'animation Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants par des activités adaptées Faire le lien avec les parents sur les temps d'accueil et de départ Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15, avec une garderie le matin dès 7h45 et le soir jusqu'à 18h30. Le contrat est un Contrat d'Engagement Educatif (C.E.E.) avec une rémunération de 66€ brut par jour.

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

Chapelle-Viel, 61, Orne, Normandie

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial polyvalent de rayon de notre magasin U. Poste à pourvoir en CDD/CDI à temps plein ou temps partiel. Avenants possibles compléments d'heures en fonction de l'activité si temps partiel.Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon (commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc.). Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Avantages : CDD : évolution de salaire après 6 mois, 5% pauses rémunéréesCDI : idem CDD + 5% de remises sur les achats, prime annuelle, prime assiduité, participation aux bénéfices.

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources dans L'ORNE. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens[...]

Assistant / Assistante de vente automobile

Emploi

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste En étroite collaboration avec une équipe de vendeurs, vous appréhenderez les missions suivantes : Accueillir le client Présenter les caractéristiques d'un modèle pour conseiller le client en fonction de ses besoins Proposer une[...]

Assistant / Assistante de vente automobile

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts[...]

Cadre de santé Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme. VOS MISSIONS Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés) o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO o Evaluation des conditions d'accueil de l'enfant à naitre et transmission d'information au médecin de PMI o Préparation et participation au staff mater médico-social Assurer des consultations et des séances d'information au Centre de promotion en santé sexuelle o Organisation et accueil des consultations gynécologiques o Organisation de consultation de contraception[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE pour le rayon et stand CHARCUTERIE. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant(e) de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez le goût du challenge?! Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale où solidarité et professionnalisme sont les mots d'ordre. Alors n'attendez plus, déposez[...]

Responsable de boutique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Merlerault, 61, Orne, Normandie

Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Le Merlerault (61). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous vous informons qu'un poste d'IAS / TAS est à pourvoir sur l'HUDA d'Alençon (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile; - l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques; - l'accompagnement sanitaire et social; - le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif; - l'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'HUDA. Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps complet, 35 heures/semaine Rémunération : CC66 selon expérience Poste basé sur l'HUDA d'Alençon, déplacements ponctuels sur l'Orne

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste à prendre dès maintenant. Le centre AFPA d'ALENCON recrute son Chargé de Recrutement Accompagnement des Relations Stagiaires HF en CDD. Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement est place sous l'autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours. Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Préconiser si besoin les services associes nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement a l'emploi, soutien[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous vous informons qu'un poste d'Intervenant d'Action Sociale / Technicien d'Action Sociale est à pourvoir sur l'HUDA d'Alençon (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile; - l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques; - l'accompagnement sanitaire et social; - le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif; - l'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'HUDA. Poste à pourvoir dès que possible Avantages : 7 semaines de congés payés Transport en commun pris en charge à 50 % Mutuelle prise en charge à 60 % CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc ...) Prime Laforcade Vous êtes titulaires d'un diplômes de Travailleur Social Vous possédez le permis B valide

Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) informaticien(ne). Activités principales : - Planification de la réalisation du projet et des ressources - Réalisation et contrôle du déroulement du projet - Elaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, coûts, délais, qualité.) - Recensement, identification, analyse et traitement des risques - Planification, contrôle de la mise en œuvre, déploiement de la solution et formation de l'utilisateur - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs - Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges - Conception de l'architecture fonctionnelle - Conception test et documentation de programmes - Mise en place et lancement du logiciel - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs - Définition et réalisation d'interfaces et/ou de connecteurs - Paramétrage des outils, logiciels 1. Savoir ou Formation et pré-requis - Conduite de projet - Informatique et système d'information - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Architecture du système d'information - Produits et marchés[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité de l'éducatrice jeune enfants, vous aurez pour missions: - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie, sécure et adapté aux besoins des enfants. - Répondre aux besoins de chaque famille. - Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation. - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective. - Veiller à ce que chaque enfant trouve sa place et repérer ceux en difficultés. Les principales fonctions (savoir faire) Auprès de la responsable: - Assure la continuité de direction - Peut être amené à gérer de l'administratif - Transmets les informations (faits marquants de la vie de l'équipe, vie du groupe, informations des familles...) - Effectue un travail en étroite collaboration avec l'EJE Auprès des enfants: - Élabore et rédige un projet d'activité annule, le fait évoluer au fil des mois et veille à ce que chacun puisse s'y épanouir. - Propose des activités variées, se renouvelle dans ses propositions et fait donc un travail de recherche et de documentation - Fait de l'observation un outil de travail, repère les enfants en retrait du groupe ou en difficultés et met en œuvre des actions pour y remédier. -[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

ID Formation recrute un formateur FLE H/F en CDD 6 mois renouvelable à temps plein, Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française en choisissant des méthodes pédagogiques et supports pour améliorer leurs compétences orales et écrites. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Consciencieux(se), vous construisez des séquences pédagogiques à partir de l'ingénierie et des outils disponibles sur la plateforme CIEP+. Notre offre : Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - 35h hebdomadaires Rémunération : 31K à 35K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 2058 € brut mensuel Variables : Primes de participation et de fin d'année Horaires : 9h à 13h et de 14h à 17h du lundi au vendredi Avantages : Primes (participation* et fin d'année) CSE (chèques vacances, cadeaux[...]

Conférences de l'UIA - « Une histoire douce amère : le sucre dans l’empire britannique »

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

L'Aigle 61300

Le 22/03/2022

Mardi 22 mars: « Une histoire douce amère : le sucre dans l’empire britannique » En prenant appui sur l'exemple de la Grande Bretagne, il s'agira de montrer que la culture du sucre fut au centre de sa politique d'expansion coloniale et commerciale transatlantique. La triste particularité de l'histoire du sucre est que sa production ne fut possible que par l'importation massive d'une main d'oeuvre servile africaine. Partant de la fondation de l'empire caribéen anglais au 17è siècle jusqu'à son déclin deux siècles plus tard, cette rencontre se déroulera autour des thèmes de la centralité du sucre dans le développement économique de l'Angleterre, des conditions de vie dans les plantations et de celui du mouvement abolitionniste anglais, notamment l'un des premiers boycotts de consommateurs de l'histoire, le boycott du sucre initié au 18è siècle par les femmes abolitionnistes anglaises, sans oublier les révoltes des esclaves eux-mêmes acteurs de leur émancipation. Animateur: Zehor Zizi

Animateur / Animatrice d'enfants

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Assistant / Assistante de vente automobile

Assistant / Assistante de vente automobile

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Cadre de santé Sage-femme

Employé / Employée de libre-service

Responsable de boutique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Conférences de l'UIA - « Une histoire douce amère : le sucre dans l’empire britannique »

Ressources supplémentaires